法务篇

一、公司法务工作的内容

1、合同、协议的审核、撰写。

2、有关法律文书的撰写。

3、解答公司、同事们关于经营业务中涉及法律的问题。

4、处理公司的突发事件（关于产品的、劳动关系的等等）。

5、参与企业的经营决策为企业的发展保驾护航。

6、参加必要的商务谈判等等。

P．S 

大中小企业的法务处境是不同的，公司对风险的控制也会导致对法务工作的重视程度不同。

大公司，都会将风险防范作为一个重要的内控环节，因此，他们在这方面投入的经费和精力都很高，相对来说就会有更好的工作条件和薪水。当然工作量也是比较大的。工作内容可能较多集中在产品的法律论证、市场推广的法律论证等等，其次才是审核合同这一类工作。

中型企业，是夹在中间的但是以合同审核为主，因为老板们大多不对法律事务抱以足够的重视，不会让你加入到公司产品、市场、经营的过程中来，只是就事论事的解决问题。

小型企业就比较惨了，这里面的法务什么事情都干，甚至公司的证照、处理应收账款、各种申请等行政职务类的工作都干。

相比较来说，法学院的学生到企业里面做法务是一个相对较好、较稳妥的出路。原因在于企业的法务工作相对稳定，压力也不大。所关注的领域也比较的固定。比较易于积累经验的增长见识，也能够为今后做专业方向的律师奠定良好的基础。

二、一般至少要熟悉的相关法律

1、公司法人治理相关法律，比如公司法等

2、公司经营相关法律，这个主要和业务相关

3、基本民事法律，合同法等

4、基本诉讼法律，处理诉讼必须的

考研时和平时准备学习时要偏向于民商法和经济法。赞同

三、资格条件

1．原则上在公司做法务不需要律师执业证，因为只是解决一些公司日常的法律问题，重要的案子公司还是会外包给律师事务所做的。

2．不过很多公司在招法务时比较看重有律师执业经验的人员，因为如果有执业证的话（比如虽然在公司上班，但档案挂在某个律师事务所），办起事来会方便很多。

一、       法务工作的利弊

优点 工资收入平稳。大公司机会较多。

缺点 小公司工作杂乱，且在公司从事法务对个人的限制较大，不易实现职业理想。