法学院教学科研办公室作为法学院行政机构之一，是学校、法学院关于教务各项政策、规章制度、行为规范的贯彻执行者，是为教师教学、学生学习提供适宜的环境和条件的服务者。

【具体职责】

一、教学工作

（一） 教务工作

1、拟定本科生、六年制法学人才培养模式改革实验班培养方案、维护教学计划；

2、组织填写开课任务书，录排课程；选课指导；检查教师到岗授课情况；

3、制作教师课酬报表和学院课时补贴报表；

4、制作教师超课时工作量报表；

5、办理新课申请；

6、组织撰写课程、教学大纲、教案；

7、组织多媒体教学、网络教学、课程录播、双语教学；

8、组织教学观摩；教材、教学工作量统计工作等。

（二）教学质量评价

1、组织学生课堂评教；

2、管理人员听课评价、同行听课评价统计；

3、课堂授课情况调查工作等。

（三）考务工作

1、学生成绩维护、考试相关事宜；

2、外语等级考试辅助工作；

3、司法考试等社会考试辅助工作；

4、本科生毕业资格审查工作；

5、办理休学学生和休学复学学生的申请；

6、办理本院攻读双学位双学士的申请等。

（四）教学研究

1、各级别精品课程申报立项、中期检查、结项工作；

2、各级别教改立项申报立项、中期检查、结项工作；

3、教学研究成果统计、教学成果奖统计、申报工作（含精品教材等）；

4、教学研讨会、教学科研培训、教学团队申报等。

（五）实践教学

1、军训、公益劳动和意愿服务；

2、社会实践、专业实习、学年论文、毕业论文、学科竞赛的组织申报和数据统计；

3、六年制法学人才培养模式改革实验班本科生导师分配；

4、六年制法学人才培养模式改革实验班研究生推免；

5、六年制法学人才培养模式改革实验班硕士论文导师分配；

6、六年制法学人才培养模式改革实验班硕士论文选题开题等。

二、师资科研工作

（一）师资管理工作

1、教师的人事管理：

（1）协助进行教师聘任工作；

（2）进行教师考核的相关工作；

2、教师的职称评定及各类特殊人才（端升学者、端升青年学者、海外提升计划）申报：

（1）及时将教师的职称评定文件及相关表格通知各位教师；

（2）汇总教师职称评定的上报材料；

（3）组织安排职称评定的考核会议；

（4）及时将评定结果上报学校相关部门审批；

（5）将审批结果及时告知相关教师。

3、完善教师档案

（1）将教师相关个人信息及时汇总备案；

（2）将教师的信息变动情况及时进行调整。

4、组织教师各项评优、评奖工作（包括教师集体和个人奖，优秀教师奖、优秀教学奖、岳成奖教金的评定等）；组织教师参加各种培训、进修

（二）科研管理工作

1、学术活动的筹备与服务：

（1）学术沙龙的安排、组织与服务，以保证教师之间进行充分学术交流；

（2）不定期组织各种学术讲座、学术论坛等，加强教师与学生的交流。

2、协助科研处进行科研项目的相关工作（含教师、学生）：

（1）组织科研项目的申报，将相关申报条件及时告知相关人员；

（2）将科研项目申报结果及时通知相关人员；

（3）协助科研处进行科研项目的中期检查；

（4）处理科研项目的结项事宜。

3、组织各种科研基金、科研资助、学术创新团队、智库团队的申报及考核工作：

（1）及时将科研基金、科研资助的信息通知各位教师；

（2）协助参加教师组织材料，并将材料汇总予以上报；

（3）将评定结果及时通知相关人员。

4、科研档案的整理，科研系统填报与完善：

（1）整理教师近几年科研成果并以教师个人为单位进行备案；

（2）统计教师科研信息，并将统计结果作出报表进行备案。

5、届终科研考核、科研奖励（日常奖励、年度论文、出版资助等）、非在编科研机构成立与考核、撰写教授委年度工作报告。

【联系方式】

    杜老师 58909297

    潘老师 58909297

    孙老师 58909308

    邮 箱：fxy_jkb@vip.163.com