职场达人告诉你——职业规划五要点

1、 听从心的召唤：
在评估过自己的能力、特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择。很多年轻人容易被物质条件、社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。相信自己的直觉，在判断自己的职业前景时一定要让心说话：“我会热爱这样的职业，我有能力接受职业带来的挑战，我相信自己会干出好成绩……”如果有了这样的召唤，请不要再犹豫和彷徨！

2、 寻找优质的职业导师：
职业生涯很长，很多职业经验是必须靠时间累积，所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。所以在职业规划之前，可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身边的师兄师姐。虚心聆听，就可以掌握一定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。

3、 走好职场第一步：
职场的第一步，也是职业规划中的重要内容，职场发展的积累就是从第一步开始的。要学会分析公司、行业、职业岗位的优势劣态，同时要了解自己的优势劣势，千万不能盲从。第一步值千金，千里之行始于足下，,第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。很多年轻人抱着“先干起来以后再说”的心态，只能在遭遇挫折时放弃。走对了第一步，即使有挫折，也能坚持自我。

4、 职业发展要有大目标：
职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理，我们每一个人在求得安全、温饱之后，是会渴望被人认同、被人尊重，甚至是自我理想实现的要求。所以我们的职业目标是必须带有社会责任感，当然职业目标可以分短期、中期、长期来完成。

5、 在调整中完善：
职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整，甚至是较大的改变。但职业发展的宗旨是不变的，就是通过职业发展的机会，体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。一旦有了这样长期而又宏观的视野，就会根据自己的自身状况的改变，做出应该的调整。职业规划不是将职业目标定得最高就是好，而切合实际的、可行的、有计划一步步完成的规划，才是最好的职业规划。

·         不要高估自己的能力

·         不要低估职业的风险

·         不要轻易放弃,坚持是职业发展的一把金钥匙

·         不要闭门造车,寻找合适的帮助是一个不错的捷径

·         不要以索取为职业目标,一份付出一分收获是游戏的规则