2014年11月18日16时许，由中国政法大学法学院分团委和北京大成律师事务所联合主办、中国政法大学法学院学生会承办的第五届“大成杯”模拟面试大赛决赛在中国政法大学昌平校区逸夫楼顺利进行。本次决赛由北京大成律师事务所行政主管、办公室主任包曾谊先生，大成律师事务所律师金忠先生和王锋先生担任评委。

本次决赛共有来自中国政法大学不同院系、不同年级的18位选手通过初赛的激烈角逐成功入围，在本场比赛中排名最前的六名选手将获得到大成律师事务所实习的宝贵机会。不同于初赛的形式，决赛采取单独面试形式，每位选手按照编号顺序依次单独进入面试现场进行面试。选手首先向评委递交简历，之后进行自我介绍。为考察选手对专业知识的掌握程度，在自我介绍后每位选手都要随机抽取一个案例进行现场分析，评委们则针对选手的分析进行提问以及与选手们做简短的交流。

选手们在面试现场各展风采，有的选手善于交际，在紧张而严肃的面试现场仍能轻松应答，尽展自信；有的选手逻辑严密，面对棘手案例却能从容解答，赢得评委赞许；还有选手别出心裁，独特的简历设计版面吸引着评委眼球。看似平静的面试，是法大学子智慧的激荡，更是心理素质的考验。一个个错综复杂的案例，考验着选手基础知识的扎实程度，考验着逻辑思维的缜密程度，更考验着每一位面试者的临场反应能力。同样精彩的，还有大成律师事务所的律师评委们的认真点评。每一个案例，每一句回答，评委们总能用自己的一双慧眼，明察其中的是非对错。古人云：差之毫厘，失之千里，面对选手在案例分析中的每一个细小的失误，评委们总能及时地发现并指正，于细微之处彰显今天的法律人认真负责的工作态度与责任意识。

20时许，本场决赛正式结束，第五届“大成杯”模拟面试大赛至此也圆满落下帷幕。经过历时一个多月的准备与比赛，最终吴阳，王晓红，钟晨，蔡子熙，周子荃，冯浩六位选手脱颖而出，获得大成律师事务所的实习机会。也许成败并不重要，重要的是每一位参与者都在这场思想的交锋中收获了成长，相信这次的比赛经历在他们今后的求职道路上定会有所帮助。